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2026-9499 - HR Business Partner (Junior) 80-100% w/m/d

Tue, 14 Apr 2026 15:15:13 Z

Beschreibung der Stelle :
Professionelle und proaktive Beratung und Betreuung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden als Sparringpartner für sämtliche personalrelevanten Fragestellungen Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle (ohne Payroll) der rund 210 Mitarbeitenden der LANDI Albis Rekrutieren von Fach- und Führungskräften sowie Lernenden zusammen mit der Linie Begleiten der Langzeitabwesenden bei Krankheit und Unfall Aktive Mitarbeit bei laufenden und anstehenden HR-Projekten sowie bei Veränderungsprozessen Analysieren von Kennzahlen und erarbeiten von entsprechenden Massnahmen Mitarbeit bei der Umsetzung der HR-Strategie der fenaco-LANDI Gruppe Allgemeine administrative Tätigkeiten

HR-Fachfrau*mann mit eidg. FA und mehrjährige Erfahrung in der Rolle als HR-Fachperson Du gehst sicher mit Menschen aller Stufen um und vermittelst erfolgreich bei Konflikten Du hast eine selbständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Du bist fit im Umgang mit HR-IT-Systemen, relevanten Business Netzwerken und Social Media Du bist bereit, regelmässig die verschiedenen Standorte der LANDI Albis zu besuchen. Zudem bei Bedarf 1-2 Mal pro Monat den Standort von HR Region Ostschweiz in Winterthur Führerausweis Kat. B und eigenes Auto

2026-9362 - Sachbearbeitung HR Employer Branding & Employee Experience w/m/d

Fri, 13 Mar 2026 12:48:46 Z

Beschreibung der Stelle :
- Unterstützung der beiden Co-Leiterinnen in administrativen Aufgaben und im operativen Projektmanagement im Bereich Employer Branding & Employee Experience - Enge Zusammenarbeit mit HR, Unternehmenskommunikation und externen Partnern, um die Arbeitgebermarke fenaco intern und extern zu stärken - Eigenständige Betreuung unseres Ticketing-Tools rund um das Multi-Posting-System für Stelleninserate - Organisation und Umsetzung von Hochschulmarketing-Aktivitäten in Eigenverantwortung sowie Mitarbeit bei Events und weiteren Personalmarketing-Massnahmen - Erstellung von aussagekräftigen Reportings und Präsentationen

- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Human Resources; wichtig sind uns deine schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft - Freude an administrativen Aufgaben sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit starkem Organisationstalent - Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Hohe IT-Affinität und Freude an der Rolle als First-Level-Supporter*in für unser Multi-Posting-System - Französisch beherrschst du auch ohne Übersetzer – idealerweise stilsicher in Wort und Schrift - Virtuelles, digitales und hybrides Arbeiten sind für dich selbstverständlich, ebenso der routinierte Einsatz des MS Office-Pakets – bei uns gelebter Arbeitsalltag

2026-9368 - Leiterin / Leiter HR Serco Suisse (w/m/d) w/m/d

Thu, 12 Mar 2026 10:10:50 Z

Beschreibung der Stelle :
- Professionelle und proaktive Beratung und Betreuung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden als Sparringpartner für sämtliche personalrelevanten Fragestellungen - Hauptverantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle (ohne Payroll) der rund 200 Mitarbeitenden (direkte Verantwortung für ca. 130 Mitarbeitende) inkl. der 30 Lernenden - Rekrutieren von Fach- und Führungskräften sowie Lernenden zusammen mit der Linie - Begleiten der Langzeitabwesenheiten bei Krankheit und Unfall - Aktive Mitarbeit bei laufenden und anstehenden HR-Projekten sowie bei Veränderungsprozessen - Analysieren von Kennzahlen und erarbeiten von entsprechenden Massnahmen - Mitarbeit bei der Umsetzung der HR-Strategie der fenaco-LANDI Gruppe - Allgemeine administrative Tätigkeiten

- HR-Fachfrau*mann mit eidg. FA und mehrjährige Erfahrung in der Rolle als HR-Fachperson, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen - Muttersprache Deutsch oder Französisch - verhandlungssicher in der jeweils anderen Sprache - Du gehst sicher mit Menschen aller Stufen um und vermittelst erfolgreich bei Konflikten - Du hast eine selbständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Du bist fit im Umgang mit den relevanten Business Netzwerken und Social Media - Du bist bereit, regelmässig die verschiedenen Standorte der Serco Suisse zu besuchen. - Führerausweis Kat. B und eigenes Auto

2026-9375 - Lehrstelle als Kauffrau / Kaufmann EFZ w/m/d

Thu, 12 Mar 2026 09:54:57 Z

Beschreibung der Stelle :
- Du absolvierst die 3-jährige Ausbildung als Kauffrau*mann EFZ - Jedes Jahr wechselst du die Abteilung und kannst so wertvolle Erfahrungen in unterschiedlichen Aufgabengebieten sammeln - Die Ausbildung bietet dir die Möglichkeit, im Rechnungswesen, Marketing, Human Resources und im Handel von diversen Produkten mitzuarbeiten - Während dieser Zeit wirst du von motivierten und erfahrenen Praxisbildnerinnen begleitet

- Das Arbeiten am Computer bereitet dir Freude - Positive Arbeitseinstellung, Motivation und Bereitschaft aktiv mitzuarbeiten und die Lernziele zu erreichen - Teamarbeit macht dir Spass, du gehst offen auf Menschen zu und unterstützt andere gerne - Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein

2025-8707 - Trainee Einkauf w/m/d

Tue, 18 Nov 2025 14:30:41 Z

Beschreibung der Stelle :
On-the-Job-Training in mehreren Bereichen Erstellen von detaillierten kurz- und mittelfristige Sortimentsplanungen Entwickeln von punktuellen und innovativen In-Out-Angeboten Unterstützen der weltweiten Suche und Auswahl von Lieferanten Verhandeln von besseren Einkaufskonditionen Durchführen von Margenkalkulationen Sicherstellen der Stammdatenpflege Agieren als Hauptschnittstelle zum operativen Einkauf Mitarbeit in diversen Projekten

Abgeschlossene Berufslehre EFZ Eidgenössisch anerkannte Weiterbildung von Vorteil Grosses Interesse an der LANDI und deren Produkte Verantwortungsbewusste Person, die viel bewegen will Deutsch Niveau Muttersprache und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift, Niveau C1 Reisebereitschaft weltweit

2025-8183 - HR Service Partner w/m/d

Fri, 08 Aug 2025 14:50:33 Z

Beschreibung der Stelle :
administrative HR Arbeiten: - Eintritts- / Austrittsadministration - Bewerber Administration - Erfassen von Arztzeugnissen - Administration rund um Arbeitszeugnisse - Führen und kontrollieren von diversen Listen / Statistiken

- kaufmännische Ausbildung oder gleichwertig - sehr gute Sprachkenntnisse mündlich und schriftlich in Französisch und Deutsch - geeignet für Einsteiger ins HR