- Pünktliche und exakte Abwicklung von Getreidehandelsgeschäften unter Einhaltung von Handelsverträgen, Lieferplänen und Qualitätsspezifikationen
- Logistik-Koordination: Zusammenarbeit mit Lieferanten, Landwirten, Transportunternehmen und Lagermitarbeitenden, um den effizienten Transport des Getreides vom Ursprung zum Zielort zu koordinieren
- Organisation des Transports, die Planung von Be- und Entladevorgängen und die Lösung von logistischen Problemen
- Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit des Warenflusses sowie Einhaltung gesetzlicher und be-hördlicher Vorschriften
- Dokumentation über Handelsverträge, Versandpapiere, Qualitätszertifikate und andere relevante Unterlagen
- Im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses: Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung von Handelsprozessen, Steigerung der betrieblichen Effizienz und Senkung der Kosten. Einbringen von Verbesserungsvorschlägen zur Rationalisierung von Arbeitsabläufen und Steigerung der Gesamtproduktivität

- Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen zu verschiedenen Interessengruppen aufzubauen und zu pflegen
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten zur Bewältigung schwieriger Situationen sowie die Fähigkeit, unter Druck in einem schnelllebigen, dynamischen Handelsumfeld zu arbeiten
- Starke organisatorische Fähigkeiten um mehrere Aufgaben zu bewältigen und effektiv Prioritäten zu setzen
- Sprachkenntnisse: 2-sprachig – Deutsch und Englisch sind obligatorisch – weitere Sprachen sind von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Logistik und Lieferkettenmanagement im Zusammenhang mit dem Getreidehandel sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Computersoftware (z. B. Microsoft Excel, ERP-Systeme)
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung