HR Business Partner RAMSEIER Suisse AG w/m/d

Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2025-7496  

Beschreibung der Stelle

Stellentitel

HR Business Partner RAMSEIER Suisse AG w/m/d

Stellenbesetzung per

01.08.2025

Aufgabenbeschreibung

  • Professionelle und proaktive Beratung und Betreuung der GL, der Führungskräfte, der Sozialpartner und der Mitarbeitenden als Sparringpartner für sämtliche personalrelevanten Fragestellungen zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle der Mitarbeitenden der RAMSEIER Suisse AG ohne Payroll
  • Rekrutieren von Fach- und Führungskräften zusammen mit der Linie
  • Begleiten der Langzeitabwesenden bei Krankheit und Unfall
  • Unterstützen bei der Ausbildung und der Entwicklung der Lernenden
  • Unterstützen in strategischen Themen wie Stärkung der Arbeitgebermarke, Organisations- und Kulturentwicklung, Personalplanung, Talenterkennung und
    -förderung, Nachwuchsplanung, etc.
  • Erkennen, aufnehmen und analysieren von Business Anforderungen/-Bedürfnissen der verschiedenen Bereiche sowie Entwicklung und Führung von entsprechenden HR-Business-Konzepten
  • Analysieren von Kennzahlen und erarbeiten von entsprechenden Massnahmen
  • Aktive Mitarbeit bei laufenden und anstehenden HR-Projekten
  • Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Mitarbeit bei der Umsetzung der HR-Strategie der fenaco-LANDI Gruppe
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

Profil

  • Du in Bezug auf die neusten Personalmanagement-Trends, insbesondere innerhalb der Getränkebranche, am Puls der Zeit bist
  • Du bereits erste Erfahrung hast in der Entwicklung von Kultur- und HR-Projekten sowie bereits erste Konzepte erstellt hast
  • Du fit im Umgang mit den relevanten Business Netzwerken und Social Media bist
  • Du durch Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick die Zustimmung und das Engagement anderer gewinnen und schnell und unkompliziert auf Bedürfnisse, Reaktionen und Feedbacks reagieren kannst
  • Du mit Menschen auf verschiedenen Stufen umgehen und bei Konflikten erfolgreich vermitteln kannst
  • Du bereit bist, regelmässig die Standorte in Elm, Hochdorf und Sursee zu besuchen
  • Du ein gutes Verständnis für die Arbeitsmarkt-Landschaft inkl. Stellenmärkte hast
  • Du fliessend in Deutsch und Französisch kommunizieren kannst
  • Du eine abgeschlossene höhere kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung sowie eine Zusatzausbildung im Bereich HR absolviert hast und einschlägige Projektmanagement Erfahrungen aufweist

Einsatzort der Stelle

Arbeitsort

Luzern, Sursee