• Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins
• Management d’équipe orienté solution
• Former et évaluer les performances et la progression de l’équipe
• Assurer une communication efficace au sein de l’équipe pour garantir la cohésion et la collaboration
• Participation proactive au développement de l’entreprise
• Mettre en place des procédures et veiller à leur application
• Gestion et optimisation des garanties.

• Brevet de techno-diagnosticien en machines agricoles ou autre formation continue dans les domaines de la technique agricole ou machines de chantier
• Diplôme fédéral de maître mécanicien en machines agricoles ou titre équivalent, un atout
• Expérience réussie dans la gestion d’une équipe
• Bonnes connaissances techniques et mécaniques
• Sens du contact, personne rigoureuse, flexible et polyvalente.