Allgemeine Informationen
Beschreibung der Stelle
Stellentitel
HR Business Partner 70% w/m/d
Stellenbesetzung per
1.3.2025
Aufgabenbeschreibung
- Du betreust und berätst die Vorgesetzten und Mitarbeiter deines Bereiches an den Standorten Nebikon und Sursee
- Als Sparringpartner*in der Führungskräfte begleitest und unterstützt du in allen operativen HR-Themen entlang der Personalprozesse
- Du bist für die Personalrekrutierung im Bereich Transport von A-Z (Stelleninserate, Vorselektion/Bewerbermanagement, Gesprächsführung, Arbeitsverträge) zuständig
- Du steuerst, bearbeitest und analysierst Langzeitabsenzen (BGM) und begleitest entsprechende Gespräche
- Du unterstützt die Führungskräfte bei disziplinarischen Massnahmen und Trennungen
- Mit austretenden Mitarbeitenden führst du Austrittsgespräche
- Du setzt Mutationen (z.B. Vertragsänderungen) administrativ um und erstellst Arbeitszeugnisse
- Du begleitest organisatorische Änderungen und stellst deren Umsetzung sicher
- Du wirkst proaktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen mit
- Gegenseitige Stellvertretung mit der HR Business Partner-Kollegin
Profil
- HR Fachfrau*mann mit eidg. Fachausweis oder Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner*in
- Selbständige, pragmatische Arbeitsweise, die mehr auf der Suche nach Lösungen als auf der Analyse von Problemen basiert
- Unerschrockenheit auf Leute offen zuzugehen aber auch um schwierige Themen anzusprechen
- Mut neue Wege zu beschreiten, ganz nach dem Motto «mach's einfach»
- Freude an operativer HR-Arbeit im lebendigen, bodenständigen Umfeld der Transport-Branche
- Arbeitsorte Nebikon und Sursee (eigener PW von Vorteil)
Einsatzort der Stelle
Arbeitsort
Luzern, Sursee