Verantwortlich für die korrekte Pflege der Organisations-, Personalstamm- und (Lohn- und Verbuchungsläufe werden vom zentralen HR fenaco ausgeführt)

Erfassen und verarbeiten sämtlicher lohnrelevanter Mutationen vom Ein- bis zum Austritt inklusive monatlichen Plausibilisierungs- und Qualitätssicherungsarbeiten (IKS)

Abklären und bearbeiten von lohnabrechnungs- und verbuchungstechnischen Fragen (Kontierung, Verwendung Lohnarten, etc.)

Analysieren und beheben von Fehlern oder Unklarheiten

Abwicklung von Aufgaben im Bereich Sozialversicherungen im Zusammenhang mit AHV, Familienzulagen, EO, Kranken- und Unfallversicherung

Abklären und bearbeiten von Fragen betreffend der Zeitwirtschaft (Absenzen, Saldi) sowie Finanzen (Verbuchung Lohnarten)

Erstellen von Reports und Statistiken

Sicherstellen der Umsetzung von Anpassungen und Weiterentwicklungen im Zuständigkeitsbereich

Ansprechperson für HR Business Partner, HR Service Partner, Linienvorgesetzte, Mitarbeitende sowie Finanz- und Zeitwirtschaftsverantwortliche in sämtlichen Payroll-Fragen

Kaufmännische Grundbildung mit einer abgeschlossenen Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR

Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

Vertiefte Kenntnisse der schweizerischen Payroll-Besonderheiten

Gute SAP HCM Kenntnisse von Vorteil

Erfahrung im Umgang mit Zahlen und Fragen rund um Sozialversicherung

Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise