Allgemeine Informationen
Organisationseinheit
Kennziffer
2025-8545
Beschreibung der Stelle
Stellentitel
LeiterIn Personal 80 - 100% (w/m/d) w/m/d
Stellenbesetzung per
sofort oder nach Vereinbarung
Aufgabenbeschreibung
- Rekrutierung von der Erstellung des Inserates, über Führen der Gespräche mit den Vorgesetzten bis zur Vertragserstellung und Vertragsübergabe
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration inklusive Erfassung und Pflege der Personaldaten in den verschiedenen Systemen
- Unterstützung und Beratung unserer Vorgesetzten und Mitarbeitenden sowie Sparringpartner der Geschäftsleitung in allen HR-Themen
- Begleiten und moderieren von Konflikt- und Freisetzungsgesprächen
- Mitarbeit und Stellvertretung in der Lohnbuchhaltung sowie in allen Bereichen der Sozialversicherungen
- Begleitung eines kaufmännischen Lernenden im 3. Lehrjahr (PraxisbildnerIn)
- Aufbereitung der Daten für die Lohnrunde sowie Erstellung des Jahresabschlusses
- Mitarbeit und oder Initiierung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse
Profil
- über die Weiterbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis verfügen
- vertieftes praktisches Wissen in der operativen HR-Arbeit sowie Führungserfahrung mitbringen
- fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in HR-Prozessen vorweisen können
- den Mix zwischen administrativen sowie konzeptionellen Aufgaben und Gesprächsführung schätzen
- sich durch Ihre empathische, kommunikationsstarke und lösungsorientierte Art auszeichnen
- Freude am Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen haben
Einsatzort der Stelle
Arbeitsort
Zürich, Marthalen