• Du entwickelst Corporate Services strategisch weiter und positionierst den Bereich als proaktiven Partner der Geschäftsleitung.
• Du führst und entwickelst ein Team von 9 Mitarbeitenden über unsere Standorte hinweg und stellst mit ihnen eine serviceorientierte Arbeitsweise sicher.
• Du verantwortest zentrale Unterstützungsprozesse (u. a. GL Assistenz, Office Management und Business Services), sorgst für effiziente, dokumentierte Abläufe und verbesserst diese kontinuierlich.
• Du koordinierst die interne Kommunikation in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und sorgst für Klarheit und Konsistenz in der internen Information.
• Du baust eine skalierbare Organisation auf, die mit dem Unternehmen mitwachsen. Dabei entwickelst du Strukturen, Rollen, Prozesse und Serviceangebote neu bzw. weiter
• Du erstellt eine transparente Budgetübersichten und Kostenkontrolle im Bereich Corporate Services

• Mehrjährige Führungserfahrung in Corporate Services, Executive Support oder einer vergleichbaren Funktion
• Stark in Struktur, Priorisierung und Umsetzung
• Souverän im Auftritt gegenüber Geschäftsleitung und Führungskräften
• Hohe Eigenverantwortung, Pragmatismus und Gestaltungswille
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auszubalancieren und tragfähige Lösungen zu finden