Führung und Coaching der unterstellten Mitarbeitenden anhand Zielvereinbarungen, Aufträgen und Terminen

Unterstützt bei Fragen die Mitarbeitenden im Verkauf und in der Beratung

Erstellt mit den Mitarbeitenden Zielvereinbarungen und Aktivitätenpläne, die dem Markt und Umfeld angepasst sind

Setzt mit den Mitarbeitenden die Marketingmassnahmen um

Verkauf von UFA-Produkten und Dienstleistungen an LANDI, Tierhalter und andere Kundengruppen gemäss

Zielvereinbarungen und Aktivitätenplänen

Wahrung von Interessen der UFA und der fenaco

Pflege von guten Kontakten zu Amtsstellen, Geschäftspartnern, Tierhalterorganisationen und Kundengruppen, etc. im Aufgabengebiet         

Verkaufs- und fachtechnische Unterstützung der Direktunterstellten

Aus- und Weiterbildung von LANDI-Personal in futtertechnischen Fragen

Orientiert sein Team über Markt und Marktveränderungen

Bringt Vorschläge ein, die dem Unternehmen dienen können

Grundausbildung im landwirtschaftlichen Bereich mit Weiterbildung als Agronom*in FH/ETH oder Agrotechniker*in HF

vertieftes Fachwissen in der Rindviehhaltung

Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick

Erfahrung im Aussendienst erwünscht