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HR Business Partner (Junior) 80-100% w/m/d

2026-9499

01.08.2026

Professionelle und proaktive Beratung und Betreuung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden als Sparringpartner für sämtliche personalrelevanten Fragestellungen
Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle (ohne Payroll) der rund 210 Mitarbeitenden der LANDI Albis
Rekrutieren von Fach- und Führungskräften sowie Lernenden zusammen mit der Linie
Begleiten der Langzeitabwesenden bei Krankheit und Unfall
Aktive Mitarbeit bei laufenden und anstehenden HR-Projekten sowie bei Veränderungsprozessen
Analysieren von Kennzahlen und erarbeiten von entsprechenden Massnahmen
Mitarbeit bei der Umsetzung der HR-Strategie der fenaco-LANDI Gruppe
Allgemeine administrative Tätigkeiten

HR-Fachfrau*mann mit eidg. FA und mehrjährige Erfahrung in der Rolle als HR-Fachperson
Du gehst sicher mit Menschen aller Stufen um und vermittelst erfolgreich bei Konflikten
Du hast eine selbständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Du bist fit im Umgang mit HR-IT-Systemen, relevanten Business Netzwerken und Social Media
Du bist bereit, regelmässig die verschiedenen Standorte der LANDI Albis zu besuchen. Zudem bei Bedarf 1-2 Mal pro Monat den Standort von HR Region Ostschweiz in Winterthur
Führerausweis Kat. B und eigenes Auto

Zürich, Mettmenstetten