- Verantwortlich für die korrekte Pflege der Organisations-, Personalstamm- und Vertragsdaten für fenaco Firmen aus der Westschweiz (Lohn- und Verbuchungsläufe werden vom zentralen HR fenaco ausgeführt)

- Erfassen und verarbeiten sämtlicher lohnrelevanter Mutationen vom Ein- bis zum Austritt inklusive monatlichen Plausibilisierungs- und Qualitätssicherungsarbeiten (IKS)

- Abklären und bearbeiten von lohnabrechnungs- und verbuchungstechnischen Fragen (Kontierung, Verwendung Lohnarten, etc.)

- Abwicklung von Aufgaben im Bereich Sozialversicherungen im Zusammenhang mit AHV, Familienzulagen, EO, Kranken- und Unfallversicherung

- Abklären und bearbeiten von Fragen betreffend der Zeitwirtschaft

- Erstellen von Reports und Statistiken

- Ansprechperson für HR Business Partner, HR Service Partner, Linienvorgesetzte, Mitarbeitende sowie Finanz- und Zeitwirtschaftsverantwortliche in sämtlichen Payroll-Fragen

- Kaufmännische Grundbildung mit einer abgeschlossenen Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR

- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

- Vertiefte Kenntnisse der schweizerischen Payroll-Besonderheiten

- Gute SAP HCM Kenntnisse von Vorteil

- Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise

- Stilsichere Französisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Bilingue)