• Unterstützung der HR Business Partner bei der administrativen Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse wie Eintritt, Austritt, Vertragsänderungen etc.


• Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalthemen


• Erstellung und Publikation von Stelleninseraten, Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Durchführung erster Abklärungen


• Erstellung von Zeugnissen und diversen Bestätigungen


• Organisation und Planung von Messen (BAM, Career Day etc.)


• Absenzen Management

Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR Assistentin mit und hast 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Du hast Freude an administrativen Tätigkeiten und gehst offen auf Menschen zu. Du bist IT-affin und hast Freude an der Arbeit mit diversen Tools, die uns im HR-Alltag unterstützen. Für unser HR-Team der Region Mittelland, das an vier Standorten arbeitet, wünschen wir uns eine*n gewinnende*n, dienstleistungsorientierte*n und umgängliche*m Kollegin oder Kollegen mit einer selbständigen, exakten und termingerechten Arbeitsweise. Eine Prise Humor im Arbeitsalltag schätzen wir ebenfalls sehr. Dein Arbeitsplatz ist in Bern.