In dieser spannenden Funktion übernimmst du die Verantwortung für die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecyle. In unserem saisonalen Umfeld bearbeitest du zahlreiche Ein- und Austritte, holst Arbeitsbewilligungen ein, erstellst Unfall- und Krankheitsmeldungen und stellst Arbeitszeugnisse bereit. Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen und sorgst mit Gratulationskarten zu Jubiläen, Geburtstagen oder Geburten für persönliche Akzente. Bei den halbtägigen Sitzungen der Geschäftsleitung von Inoverde übernimmst du die Protokollführung (2x pro Monat).

Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und hast bereits Erfahrung im HR, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur HR-Assistentin. Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst und zeichnest dich durch eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus. Auch in intensiven Phasen behältst du den Überblick und überzeugst mit Organisationstalent sowie einem dienstleistungsorientierten Auftreten. Für die Kommunikation mit unseren Standorten in der Westschweiz bringst du gute mündliche Französischkenntnisse mit.