- Fachliche und personelle Führung des Teams PLAN mit sieben Prozess-/Applikationsverantwortlichen

- Organisation und Koordination des Teams mit gemeinsamer Verantwortung des Change Managements sowie des applikatorischen Betriebs der Kernapplikationen

- Übernahme und Weiterentwicklung des IT Projekt- und Changeportfoliomanagements

- Verantwortung des IT Projekt- und Changeportfolios in enger Abstimmung mit dem eigenen Bereich sowie den Fachverantwortlichen

- Bindeglied zwischen dem Team PLAN und diversen Gremien innerhalb von Volg als auch in der fenaco Landi Gruppe

- Verantwortung für die Einhaltung der Prozesse und Richtlinien im CCA (Change- und Incidentmanagement)

- Abgeschlossene Berufsausbildung, ergänzt mit einem Studium in Wirtschaftsinformatik FH oder vergleichbar

- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Projektportfoliomanagement oder im Applikationsmanagement

- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden

- Ausgeprägtes Verständnis von Prozessen im Detailhandel

- Applikatorische Kernprozesse im SAP Retail (ECC und/oder S/4HANA) sind bekannt

- Sicheres Auftreten, kundenorientierte Arbeitsweise, Teamorientierung und Kommunikations- und Präsentationsstärke

- Problemlösungsorientiertes Arbeiten, analytische und konzeptionelle Vorgehensweise