·         Gestion opérationnelle et conduite du magasin LANDI

·         Amélioration de la satisfaction clientèle et développement des mesures de fidélisation

·         Suivi et optimisation des chiffres-clés et de la marge

·         Conduite et motivation de l'équipe, développement et gestion des compétences des collaborateurs selon une approche managériale collaborative

·         Rapports réguliers sur la marche des affaires

·         Planification du personnel

·         Conseil et vente

·         Gestion de stock, commandes, contrôle et mise en place de la marchandise

·         Suivi des réclamations LANDI Suisse (SAV)

·         Mise en pratique de la stratégie et du concept LANDI

·         Formation de de gestionnaire du commerce de détail (CFC ou équivalent)

·         Formation continue (IFCAM ou autre) ou supérieure dans le domaine du commerce de détail

·         Capacité à développer, accompagner et motiver une équipe

·         Excellentes compétences relationnelles: communication claire, esprit d'équipe et orientation client marquée

·         Sens de l'organisation et esprit analytique, orientation chiffres

·         Bonne maîtrise des outils informatiques et des outils de gestion numériques

·         Permis cariste, un atout

·         Très bonne maîtrise du français (écrit et oral)